奎文区图书馆现正进行最新招聘，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间。有意者请密切关注我们的招聘信息，欢迎有志之士前来应聘，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘程序
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

随着奎文区图书馆的不断发展，为了更好地满足读者的需求，提高服务质量，我们现正面向社会公开招聘一批优秀人才，欢迎有志于图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为奎文区的文化事业贡献力量。

招聘岗位及人数

1、图书管理员：5名

2、读者服务专员：3名

3、信息技术支持专员：2名

岗位职责及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的采购、编目、上架、下架、借阅、归还等日常管理工作；

（2）负责图书馆内的图书排架、整理、清洁等工作；

（3）协助读者解决阅读过程中遇到的问题，提供咨询服务。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、汉语言文学、信息管理等相关专业优先；

（2）热爱图书馆事业，有较强的责任心和服务意识；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）能够熟练使用计算机进行图书管理。

2、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责接待读者，解答读者咨询，提供阅读指导和帮助；

（2）负责组织各类读者活动，如讲座、读书会、展览等；

（3）负责收集读者意见和建议，及时反馈给相关部门。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，汉语言文学、公共关系等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）有较强的责任心和服务意识；

（4）能够熟练使用计算机进行办公。

3、信息技术支持专员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络、服务器等设备的维护和管理；

（2）负责图书馆自动化管理系统的维护和管理；

（3）负责图书馆数字资源的建设和管理。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，计算机、网络、信息管理等相关专业优先；

（2）具备较强的计算机维护和管理能力；

（3）熟悉图书馆自动化管理系统和数字资源建设；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘程序

1、报名：请将个人简历、学历证书、身份证等相关证明材料发送至奎文区图书馆招聘邮箱（邮箱地址：[email protected]），报名截止日期为xx年xx月xx日。

2、资格审查：根据报名材料，对报名者进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试主要考察应聘者的沟通能力、组织协调能力和应变能力。

4、体检：根据考试成绩，确定拟录用人员名单，并安排体检。

5、录用：体检合格后，签订劳动合同，办理入职手续。

薪酬待遇

1、图书管理员、读者服务专员、信息技术支持专员的薪酬待遇按照奎文区图书馆相关规定执行；

2、图书馆提供完善的社保、福利和晋升机会，为员工的职业发展提供广阔的空间。

联系方式

联系人：xxx

联系电话：xxxxxxxxxxx

邮箱：[email protected]

地址：奎文区图书馆（地址：山东省潍坊市奎文区xx路xx号）

我们期待着您的加入，共同为奎文区的文化事业贡献力量！