山西省太原市小店区平阳街道办事处发布最新招聘信息。该街道办事处现正寻求各类人才加入，招聘信息包括岗位名称、任职要求、工作内容等详细信息。此次招聘旨在充实街道办事处的专业队伍，提高工作效率和服务水平。应聘者需符合相关条件并经过面试和考核等环节方可录用。此举有助于推动街道办事处的各项工作顺利开展，为居民提供更加优质的服务。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍
3. 待遇与福利
4. 报名须知
5. 附则

随着城市化进程的加快，山西省太原市小店区平阳街道办事处在推动地方经济发展、服务社区居民等方面扮演着重要角色，为了满足日益增长的社会需求，提高公共服务水平，本街道办事处现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘公告

为了进一步优化街道管理队伍，提高行政效率，山西省太原市小店区平阳街道办事处现面向社会公开招聘若干名优秀人才，本次招聘遵循公平、公正、竞争、择优的原则，具体招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）社区管理岗：招聘XX名，要求具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

（2）城市规划建设岗：招聘XX名，要求具备城市规划、建设和管理等方面的专业知识。

（3）公共服务岗：招聘XX名，要求具备良好的服务意识和沟通能力。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（2）具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为。

（3）具备岗位所需的专业知识、技能和身体素质。

（4）年龄、学历等具体要求详见招聘公告。

3、招聘流程

（1）报名：请携带个人简历、相关证明材料至街道办事处人事部门进行现场报名。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件者。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的综合素质和岗位适应能力。

（4）体检：对考试合格人员进行体检。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

岗位介绍

1、社区管理岗：主要负责社区日常事务管理，包括协调居民关系、组织文化活动、维护社区秩序等，要求具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

2、城市规划建设岗：负责城市规划、建设和管理工作，包括制定发展规划、项目推进、基础设施建设等，要求具备城市规划、建设和管理等方面的专业知识，具备较强的政策把握和执行力。

3、公共服务岗：主要承担公共服务工作，如便民服务、信息咨询、社会保障等，要求具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，享受国家规定的工资、福利和保险待遇，具体薪资标准将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合确定，我们还为员工提供完善的培训体系和良好的发展空间。

报名须知

1、报名时间：自公告发布之日起至XX月XX日止。

2、报名地点：山西省太原市小店区平阳街道办事处人事部门。

3、报名材料：个人简历、相关证明材料等。

4、联系方式：请联系人事部门电话或邮件咨询相关事宜。

山西省太原市小店区平阳街道办事处诚邀有志之士加入我们的团队，共同为地方经济发展和社会和谐稳定贡献力量，我们相信，通过本次招聘，我们能够选拔到一批优秀的人才，为优化街道管理队伍、提高公共服务水平注入新的活力，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

附则

本招聘信息最终解释权归山西省太原市小店区平阳街道办事处所有，如有任何疑问，请及时与我们联系，感谢您对山西省太原市小店区平阳街道办事处的关注和支持！