宁河县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及信息技术应用。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，为宁河县的文化建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 报名截止日期及联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，宁河县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情服务的人才加入我们的团队，共同推动宁河县图书馆的发展。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和资源；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作细心、负责；

（3）熟悉图书馆的管理和服务流程，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络、自动化系统等设备的维护和管理；

（2）协助读者使用电子资源，提供技术支持；

（3）参与图书馆信息化项目的实施和维护。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等基础知识；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划、组织并执行图书馆的各类读者活动；

（2）提高读者的到馆率和满意度，推广图书馆的资源和服务；

（3）撰写活动报告，分析活动效果，提出改进建议。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织策划和协调能力，善于沟通；

（3）具备文案撰写和项目管理能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至宁河县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：简历筛选后，我们将通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业技能和综合素质；

4、录用：根据面试结果，我们将确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、录用后，将与宁河县图书馆签订劳动合同，享受正式员工的待遇；

2、工资福利待遇优厚，包括五险一金、年终奖等；

3、提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工继续学习和提升技能；

4、定期组织培训和学习活动，提升员工的专业素质和能力。

报名截止日期及联系方式

报名截止日期：请务必在XX年XX月XX日前提交简历至指定邮箱。

联系方式：请将简历发送至宁河县图书馆官方邮箱（[email protected]），或拨打联系电话：XXX-XXXX-XXXX进行咨询。

宁河县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和资源，我们欢迎具备专业技能和热情服务的人才加入我们的团队，如果您对以上职位感兴趣，请尽快提交简历，我们期待您的加入！

附则

本次招聘信息最终解释权归宁河县图书馆所有，如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过官方渠道与我们联系，我们期待与您携手共进，共创美好未来！