东洲区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆管理和信息技术相关知识。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和学习的场所，也在不断地更新和升级其服务内容，东洲区图书馆作为本地区重要的文化基础设施，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，东洲区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆的秩序，确保读者良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，提供阅读咨询和建议；

（4）参与图书馆的数字化建设及其他相关工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作和办公软件应用；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设，包括电子图书资源的整理与更新；

（2）维护图书馆的计算机设备和网络设施；

（3）为读者提供信息技术支持和咨询；

（4）参与图书馆自动化系统的维护与升级。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络和数据库管理，具备编程能力者优先；

（3）具备良好的问题解决能力和服务意识；

（4）有相关工作经验或熟悉图书馆信息技术系统者优先。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的读者活动，包括讲座、展览、阅读推广等；

（2）了解读者需求，提升读者的阅读兴趣和参与度；

（3）撰写活动方案、总结报告及相关宣传材料；

（4）与其他部门合作，共同提升图书馆的服务质量。

任职要求：

（1）本科以上学历，文学、历史、艺术、传媒等相关专业；

（2）具备良好的项目策划和执行能力，有创新精神；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有相关活动策划经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至东洲区图书馆官方招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

东洲区图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假、节日福利等，图书馆还提供良好的工作环境和广阔的发展空间，为员工的职业生涯发展提供支持。

东洲区图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动图书馆事业的发展，让我们携手努力，为读者提供更优质的服务和更丰富的阅读资源，期待您的加入！

即为东洲区图书馆的最新招聘信息，如有任何疑问，请通过以下联系方式与我们取得联系：

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东洲区图书馆期待您的加入！