夏县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，熟悉图书馆管理和服务流程，能高效处理图书借阅、整理等工作。此次招聘旨在为公众提供更优质的图书馆服务，欢迎符合条件的应聘者前来应聘，共同为夏县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 我们期待与您携手共进

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，日益受到人们的关注和重视，夏县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，夏县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘背景

夏县图书馆作为县级公共图书馆，肩负着传播知识、推广阅读的重要使命，随着图书馆业务的不断拓展和读者需求的日益增长，图书馆急需引进一批高素质、专业化的人才，以提升服务质量、优化读者体验，本次招聘旨在吸引更多有志于从事图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广全民阅读贡献力量。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询、解答及引导工作；

（3）参与图书馆活动的策划、组织及执行工作；

（4）协助开展读者教育和推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的组织能力和团队协作精神；

（4）具备良好的计算机操作能力和英语阅读能力。

2、图书馆技术专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网站、数字资源的建设和管理；

（3）参与图书馆信息化项目的规划、实施及推广；

（4）协助开展数字化阅读推广活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统和数字化技术；

（3）具备较强的技术能力和创新意识；

（4）具备良好的项目管理和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请前往夏县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定参加面试人员名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、录用后签订正式劳动合同，试用期满后享受五险一金；

2、提供良好的工作环境和广阔的发展空间；

3、享有法定节假日休息及带薪休假；

4、根据工作表现，提供晋升和调薪机会。

夏县图书馆诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为推广全民阅读、传承文化事业贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，夏县图书馆将不断提升服务质量，为广大读者提供更加优质的阅读体验，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

地址：夏县图书馆办公室

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

网址：夏县图书馆官方网站（请根据实际情况填写网址）

办公时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00（节假日除外）

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和材料；

2、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通；

3、体检需在指定医院进行，费用自理；

4、录用后需按照夏县图书馆的规定和要求办理入职手续。

我们期待与您携手共进

夏县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们深知这一切离不开每一位员工的辛勤付出，我们期待与您一起，为推广全民阅读、传承文化事业贡献我们的力量，相信在大家的共同努力下，夏县图书馆将不断取得新的突破和成就，让我们携手共创美好未来！