小店区小学发布最新招聘信息，致力于探索教育的新起点。该招聘旨在寻找富有创新精神和教育激情的教师及教育相关人员，共同为学生的成长和发展提供优质服务。此次招聘活动标志着小店区小学在教育领域的进取心和决心，期待通过引进优秀人才，共同推动教育创新，为学生提供更优质的教育资源和环境。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 附则

随着社会的不断进步和教育事业的蓬勃发展，小店区小学为适应新时代教育需求，现面向社会公开招聘优秀教师，本文旨在发布小店区小学的最新招聘信息，为广大教育工作者提供一个发展平台，共同为孩子们的未来成长贡献力量。

招聘背景

小店区小学位于山西省太原市小店区，是一所历史悠久、声誉卓著的学校，近年来，随着学校规模的不断扩大和教育质量的稳步提高，我们急需引进一批高素质、有才华的教师加入我们的团队，我们诚挚邀请对教育充满热情、有良好专业素养的您，共同为孩子们的成长助力。

招聘岗位及要求

1、小学语文、数学、英语等主科教师（若干名）

要求：

（1）本科及以上学历，具有相应学科的教师资格证书；

（2）热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神；

（3）具备较强的教学能力和班级管理能力，有丰富的教学经验者优先；

（4）能够熟练运用现代信息技术进行辅助教学。

2、小学体育、音乐、美术等艺体教师（若干名）

要求：

（1）本科及以上学历，具有相应的专业资格证书；

（2）热爱教育事业，具备良好的职业道德和敬业精神；

（3）具备较强的教学能力和课程设计能力，能够组织丰富的课外文体活动；

（4）具有一定的学生社团组织经验及艺术团队训练经验者优先。

招聘流程

1、提交应聘材料：请应聘者将个人简历、相关证书复印件及近期照片发送至指定邮箱（[email protected]）。

2、资格审查：学校将根据应聘者提交的材料进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括教学展示、专业素养考察及实际教学能力测试等。

4、体检：通过面试的应聘者需按照学校要求前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，学校将择优录用。

福利待遇

1、工资待遇：被录用的教师将享受具有竞争力的薪资待遇，并按时足额发放。

2、社会保险：学校将按照国家政策为教师缴纳各类社会保险。

3、住房福利：学校将根据教师的工作表现及工作年限，提供住房福利。

4、培训机会：学校将提供丰富的在职培训机会，助力教师的专业成长。

5、休假制度：教师将享受国家法定的节假日及寒暑假。

应聘须知

1、应聘截止日期：XXXX年XX月XX日；

2、面试时间：另行通知；

3、面试地点：小店区小学校内；

4、联系方式：请联系学校人事部门，电话：XXXXXXXXXXX；

5、学校网址：（请在此处插入学校官方网站链接）。

小店区小学始终坚持以“育人为本”的教育理念，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为孩子们的未来成长贡献力量，让我们携手共创美好的教育明天！

附则

1、本招聘信息最终解释权归小店区小学所有；

2、应聘者需保证所提供信息的真实性，如有虚假，一经查实，将取消其应聘资格；

3、招聘过程中，学校将通过电话、短信或邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通，小店区小学期待您的加入，共同开启教育的新起点！