岑巩县退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。本次招聘旨在招募具备专业技能和热情服务精神的优秀人才，共同致力于服务退役军人事务工作。招聘岗位包括事务协调员、档案管理员等，要求应聘者具备良好的政治素养、组织协调能力及团队合作精神。应聘者需具备相关工作经验和相应学历背景，欢迎有志于退役军人事务工作的优秀人才踊跃报名。此次招聘旨在优化服务团队，更好地为退役军人提供优质服务。

本文目录导读：

1. 招聘背景与目的
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着国家对退役军人事务的高度重视，岑巩县退役军人事务局作为负责退役军人服务保障的重要机构，一直致力于优化服务流程，提升服务质量，为了更好地满足广大退役军人的需求，提高事务处理效率，我们现面向社会公开招聘一批优秀人才加入我们的团队，以下是本次招聘的详细信息。

招聘背景与目的

随着岑巩县退役军人事务的不断发展，我们需要更多的专业人才来共同承担这份光荣的任务，本次招聘旨在引进一批具备专业技能、热心退役军人事务的人才，共同为提升我县退役军人服务质量贡献力量，招聘岗位涵盖了多个领域，包括行政管理、医疗护理、心理咨询等，以满足不同岗位的需求。

招聘岗位及要求

1、行政管理岗位：负责局内日常行政事务管理，具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，要求本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先。

2、医疗护理岗位：负责退役军人的医疗保障工作，具备一定的医疗护理知识和技能，要求具备医学相关专业背景，如护理学、临床医学等，大专及以上学历。

3、心理咨询岗位：负责为退役军人提供心理咨询服务，具有良好的心理学理论基础和实践经验，要求心理学相关专业背景，硕士及以上学历，具备心理咨询师的资质。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人员名单。

3、面试：通知初步合格人员参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、考核：对面试合格人员进行考核，包括专业知识测试、实际操作能力等。

5、录用：根据面试和考核结果，确定最终录用人员名单，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照岑巩县退役军人事务局的有关规定执行，福利方面，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利政策将在入职后由人力资源部门进行详细解释。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便我们及时通知面试和考核等相关事宜。

3、报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

4、如有任何疑问，请通过公告中提供的联系方式与我们取得联系。

岑巩县退役军人事务局一直致力于为退役军人提供优质的服务和保障，我们坚信，只有拥有一支优秀的团队，才能更好地完成这项光荣的任务，我们诚挚地邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同为提升我县退役军人服务质量贡献力量，期待您的加入，让我们一起谱写退役军人事务的新篇章！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们取得联系：

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至报名截止日期止。

本次岑巩县退役军人事务局的招聘信息，涵盖了行政管理、医疗护理和心理咨询等多个岗位，我们期待广大优秀人才的加入，共同为提升我县退役军人服务质量努力，让我们携手并进，共创美好未来！