潘家山村委会最新招聘信息发布，正在招聘若干名工作人员。招聘职位包括行政助理、环保专员和村务协调员等。行政助理将负责处理日常行政事务，环保专员将负责环境规划和监管工作，而村务协调员则需要协调村内各项事务。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，并熟悉村委会工作流程。此次招聘旨在优化村委会工作效率，提升公共服务水平。欢迎有志之士加入潘家山村委会，共同为村民谋福利。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利待遇
5. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，潘家山村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同参与到潘家山村的各项事业发展中来，本次招聘信息为广大求职者提供了一个良好的就业机会，同时也为潘家山村的持续发展注入新的活力。

招聘背景

潘家山村委会为了响应国家乡村振兴战略，积极推进村级产业发展、基础设施建设、公共服务提升等方面的工作，为了更好地服务村民，提高村委会的工作效率，现根据工作需要，决定面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为潘家山村的繁荣发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

条件：

（1）具有大专及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的财务管理知识。

2、村级产业发展专员

条件：

（1）具有农业、林业等相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉农村产业发展政策，具备较强的项目策划和组织实施能力；

（3）具备一定的市场调研和市场营销经验。

3、基础设施建设管理员

条件：

（1）具有土木工程、建筑工程等相关专业的中专及以上学历；

（2）具备一定的工程管理经验，能够熟练运用CAD等软件进行工程设计；

（3）具备较强的现场管理和协调能力。

4、公共服务岗位若干名

条件：

（1）热爱农村工作，具备较强的服务意识；

（2）具备一定的组织协调能力，能够处理日常行政事务；

（3）年龄、学历等具体要求根据岗位需求而定。

招聘流程

1、报名：请前往潘家山村委会官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员；

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力、岗位匹配度等方面进行评价；

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、能力表现等方面的情况；

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，并公布招聘结果。

薪酬待遇与福利待遇

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬标准将根据应聘者的学历、工作经验等因素进行核定；

2、福利待遇：录用的员工将享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇；

3、发展空间：为优秀员工提供岗位晋升、培训提升等发展机会。

联系方式

有意者请将个人简历、报名表等相关材料发送至潘家山村委会邮箱：[邮箱地址]，或前往潘家山村委会办公室进行现场咨询。

潘家山村委会诚挚邀请广大优秀人才共同参与乡村振兴事业，为潘家山村的繁荣发展贡献自己的力量，我们期待您的加入，共同谱写乡村振兴的新篇章！

本次招聘信息是潘家山村委会为了更好地服务村民，推进村级治理而发布的，我们希望通过这次招聘，为潘家山村引进一批优秀人才，共同推动村级产业的发展、基础设施的建设和公共服务的提升，我们相信，有您的加入，潘家山村的明天将更加美好！